1.客户需求分析及交付落地:对接智能硬件产品公司,进行智能硬件产品的市场调研、洞察新趋势共创新需求,通过与终端产品公司共同进行用户调研、竞品分析等方法,明确产品的目标用户、使用场景和核心功能,准确把握产品的定位和功能需求。深度参与客户的产品规划,推动加深双方合作,能将产品解决方案快速落地。覆盖领域包括但不限于智能玩具、智能家局、医疗及健康照护、机器人、穿戴设备、多种物联网产品等;
2.产品&解决方案规划:收集B端客户及C端用户反馈并深度分析,提炼产品需求、推动解决产品问题。结合公司既有技术优势,制定软硬件解决方案的发展规划和 roadmap,明确产品解决方案及技术解决方案阶段性目标和发展方向。
3.技术规划共创:跟踪人工智能领域技术及产品发展方向,结合行业|市场|用户发展趋势,调整产品策略,提升产品的竞争力,与技术团队共创技术开发Roadmap。
4.商业模型设计:设计商业模式,负责商业规划,包含产品未来发展,产业链合作等。
5.定价及营销配合:参与定价策略制定,根据成本、市场需求和竞争情况,确定合理的价格。与市场团队协作,制定推广和营销方案,提高市场占有率和销售额。
6.合作伙伴关系管理:与智能硬件厂商、云服务提供商、软件开发商等上下游合作伙伴建立良好的合作关系,获取技术支持和资源,推动产品的生态建设。
1.具备5年以上产品经理经验,人工智能硬件产品/消费电子/AI机器人等行业经验者优先;
2.市场分析:关注人工智能硬件市场的动态和趋势,了解行业的发展方向和竞争格局。能够对市场数据进行分析和解读,为产品的定位和营销策略提供依据。
3.人工智能技术理解:深入了解人工智能的基本概念、算法原理(如机器学习、深度学习等),能够理解不同人工智能技术在硬件产品中的应用场景和优势,以便更好地将人工智能技术与硬件产品相结合。例如,知道如何利用图像识别算法在智能摄像头产品中实现人脸识别功能。
4.硬件基础知识:掌握硬件相关的基础知识,包括电路原理、芯片技术、传感器技术、嵌入式系统等。对消费电子、智能硬件的技术发展动态有一定认知。
5.创新能力:能够不断提出新的产品理念和设计思路,为产品带来差异化的竞争优势。
6.团队协作:与跨部门的团队成员进行有效的沟通和协作,包括硬件工程师、软件工程师、算法工程师、设计师、市场人员等。能够理解不同团队的需求和工作方式,促进团队之间的合作,共同推动产品的开发和推广。
7.全日制大学本科及以上学历计算机、电子信息、自动化、机械等相关专业;
1.市场分析:善于收集、分析市场信息,了解人工智能硬件的市场需求、客户需求以及竞争对手的情况,能够根据市场分析结果制定相应的商务策略和市场推广计划。
2.客户拓展:具备较强的客户拓展能力,能够积极寻找潜在客户,建立和维护良好的客户关系。了解客户的业务需求和应用场景,为客户提供合适的人工智能硬件解决方案,推动客户的项目进展并实现销售目标。
3.商务谈判:拥有出色的商务谈判技巧,能够与客户、合作伙伴就价格、合作模式、合同条款等进行有效的沟通和协商,争取有利的合作条件。
4.市场推广:制定市场推广计划及落地,如网站更新, 制作宣传产品画册、短视频及公司宣传片、网络推广、参加行业展会、 加入行业协会等;培训赋能等。
6.资源整合:善于整合内外部资源,包括供应商资源、合作伙伴资源、客户资源等,建立广泛的业务合作网络。能够充分利用各种资源,为公司业务发展提供支持。
7.项目管理:具有一定的项目管理能力,能够协调公司内部的研发、生产、销售、售后等各部门,确保商务项目的顺利进行。能够制定项目计划、监控项目进度、解决项目中出现的问题,保证项目按时交付并满足客户的需求。
8.技术理解:对人工智能硬件技术原理、架构、性能指标等有一定了解,以便与技术团队和客户进行有效的沟通
9.业务回顾与报告: 定期对负责的客户或业务板块进行回顾,收集行业情报,形成行业趋势报告。
1. 求本科及以上学历,电子工程、集成电路、计算机科学、通信工程等相关理工科专业优先。
2、拥有一定年限(通常 3 年以上)在人工智能硬件、半导体、消费电子、AI机器人或相关高科技行业的工作经验。有人工智能硬件企业等工作经历更佳。
3.英语能力:由于人工智能硬件行业的国际化程度较高,具备良好的英语听说读写能力是非常有必要的,能够与国际客户和合作伙伴进行流畅的沟通。
4.抗压能力:需要具备较强的抗压能力,能够在高压力的环境下保持良好的工作状态,积极应对各种困难和挑战。
5.沟通能力:具备良好的沟通能力,包括口头表达和书面表达能力。能够与不同层次的人员进行有效的沟通,如与公司高层汇报工作、与技术团队交流技术问题、与客户沟通业务需求等。能够清晰地传达商务信息,准确理解对方的意图和需求。
6.团队协作:具有较强的团队合作精神,能够与公司内部的各部门紧密配合,共同完成商务项目。能够积极参与团队讨论和决策,分享自己的经验和见解,为团队的发展做出贡献。
1.负责根据需求进行基于MCU的电机控制软件框架设计与软件需求分解;
2.负责根据需求进行各类型电机(PMSM/BLDC/感应电机等)主流控制算法开发;
3.负责控制算法Simulink模型搭建或嵌入式C语言的代码实现;
4.负责根据软件框架定义底层驱动软件的需求;
5.负责控制算法软件集成,软硬件联合调试以及电机系统调试;
6.完成上级交办的工作任务。
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、电气工程、计算机等专业,硕士优先;
2.3年以上工作经验,具有坚实的电机控制理论基础和实践经验;
3.掌握C/汇编语言,具有MATLAB/Simulink算法仿真分析经验优先;
4.具有使用TI/瑞萨/ST/NXP/英飞凌等单片机进行电机控制工程开发经验;
5.精通SPWM/SVPWM/六步控制/FOC/弱磁控制方面的知识及相关应用经验,精通无感控制算法优先;
6.沟通能力强,有责任心,自驱力强。
1. 产品销售:负责融合处理器产品的销售工作,包括推广、谈判、合同签订等,确保完成销售目标。
2. 市场开发:开拓新市场和新客户,增加产品的销售范围。
3. 客户关系维护:维护现有客户关系,建立长期战略合作,并定期回访客户。
4. 技术支持:协调技术团队为客户提供专业的技术支持服务,解决产品使用中的问题。
5. 市场信息收集:收集市场信息和竞争对手分析,为公司市场策略提供参考。
6. 内部协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,确保订单的顺利执行和交付。
7. 售后服务:协助处理客户的售后事宜,提高客户满意度。
8. 销售策略制定:制定并执行销售策略,参与市场活动,提升产品市场占有率。
1. 教育背景:本科及以上学历,电子、自控相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年以上相关销售经验,有单片机行业销售经验者优先。
3. 技术知识:熟悉处理器产品知识,了解其应用领域,尤其工控、医疗、汽车领域的应用。
4. 沟通能力:具备良好的沟通能力和交际技巧,能够独立完成客户拜访和商务谈判。
5. 抗压能力:能够承受工作压力,具有责任心和团队协作精神。
6. 学习能力:有较强的学习能力和上进心,能够快速掌握新的产品知识和市场动态。
1 负责基于Eclipse的集成开发环境(IDE)的定制开发、验证并完成相关的技术文档;
2 负责基于Eclipse的插件开发及验证,包括图形界面的设计、开发和集成等;
3 负责集成基于Eclipse的嵌入式调试器驱动,如Jlink、OpenOCD等;
4 提炼客户共性需求,独立分解需求并完成详细设计及编码实现;
5 编写软件相关的需求、设计及测试文档;
6 完成团队领导交办的其它工作事宜。
1本科及以上学历,计算机工程或其他相关专业;
2熟悉Eclipse IDE的架构、原理及底层实现;
3 精通Java编程语言,熟悉图形界面开发;
4 具备Eclipse IDE框架中的插件及RCP开发经验;
5 熟悉Eclipse IDE框架中的嵌入式调试业务及原理,如JLink、OpenOCD等;
6 良好的软件需求梳理能力、开发方案制定能力、开发执行能力;
7 富有创造力、愿意钻研技术、良好的沟通和团队合作能力;
8 有相关MCU产品的IDE开发经验者优先考虑;
1.收集、整理、分析硬件需求,制定硬件开发计划并进行硬件框架设计、芯片选型等;
2. 基于硬件需求完成硬件各功能单元电路原理图及PCB Layout设计;
3. 根据设计要求制定产品规范、测试规范及技术文件等;
4. 制定各功能电路的测试方案,完成硬件产品的调试及测试;
5. 负责硬件零部件的选型、评估、验证及供应商管理;
6. 流程改进和质量控制; 对流程改进提出建议,对硬件产品进行质量控制;
1. 电力电子、电子信息、电气工程及自动化、自动化、汽车电子等相关专业本科及以上学历;
2. 具有三年及以上的硬件开发经验,从事过车规MCU开发,有对标竞品的开发经验,如IFX TC2XX,TC3XX,NXP FS32K 系列产品等;
3. 熟悉MCU系统架构及外设接口,如I2C\SPI\UART\ADC\USB\POWER,熟悉CAN\LIN总线协议等;
4. 熟练使用相关硬件开发及调试工具;
5.熟悉硬件开发和质量管理流程;
6.有音频硬件开发经验者优先,熟悉电声器件(Speaker、MIC、Receiver等)接口芯片及通信协议;
7.有钻研精神,责任心强具有良好沟通能力和团队合作精神。
1.制定和完善公司的行政管理规章制度,如办公物资管理制度等,并监督执行,确保各项制度得到有效实施;
2.负责公司会议的组织安排,包括大型的年会、管理层会议等,以及员工活动的策划和实施。
3.负责办公环境的维护和优化,建立固定资产、设施设备、办公用品的采购、管理机制,管控公司行政费用;
4.负责公司重要文件、合同的整理、归档与管理,确保信息的准确性和保密性;
5.具备出色的计划、组织和执行能力,能够制定并实施行政管理策略和计划,优化行政流程,提升工作效率;
6.对各项目的日常运营及分公司运营人员管理协调工作安排;
7.组合公司相关决策会议,落实推动会议相关事项;
8. 制定并落实项目计划,跟进项目执行情况,控制项目质量;
9.项目运营计划及预算,年度预算控制成本及项目营收成本分析;
10.协助执行项目营运事宜,安排合理的时间表,处理突发事件;
11.招聘、甄选和培训潜在的候选人,为公司提供人力资源补充建议。
12.完成总经理交办的其他事项;
1.本科及以上,拥有3-5年在行政管理或相关领域的实际工作经验;
2.能够管理和控制行政预算,合理分配资源,实现成本效益化;
3.有高新科技、政策申报等项目经验优先;
4.具有集团或区域相关岗位工作经验;
5.具有良好的职业道德,极强的工作责任心和事业心。
1.日常行政事务管理: 负责公司快递收发、发票报销、物业沟通、绿植养护等日常行政事务,确保公司运营环境的整洁和有序。
2.会议与活动协调: 管理会议室预订和安排,协助策划和组织公司内部培训及团队建设活动,确保活动顺利进行。
3.办公用品管理: 负责办公用品的采购、库存管理和出入库记录,确保办公用品的及时补充和合理分配。
4. 有效的协助完成招聘工作,完成当月招聘计划。
5. 人事管理:协助人力资源部门进行招聘、培训、员工入离职等相关工作协助。
6. 考勤管理:统计公司员工考勤、请假及加班等工作,确保公司行政工作的正常运行。
运营管理:
1.政策收集:收集研究国家和地方政府发布的最新惠企政策,包括荣誉称号、税收优惠、研发补贴、创新基金等激励措施。为决策层提供深入的政策解读和建议,并跟踪政策执行的效果。
2.项目管理:负责公司所有内部外部项目资料的汇总、编辑和维护,包括项目书、项目PPT等,确保资料的完整性和准确性。
3.项目申报:与政府部门对接沟通,负责落实政策申请,确保公司能够充分利用国家和地方的优惠政策,为公司争取***的政策支持。
1.大学本科及以上学历。
2.具备出色的沟通、表达、组织协调能力及处理人际关系的能力。
3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用。
4.拥有良好的交流能力、沟通能力和协调能力,具有高度的责任心和进取心。
5.为人诚实守信,具备强烈的工作责任心和团队合作精神。
6.具有独立工作的能力,确保工作质量和效率。
7.英语水平良好者优先。